体验理论四要素
1、让学员成为演员
2、学员全面体验
3、超越体验本身
4、学员学习的稳固性
体验经济理论四特点
1 学习的体验
2 逃避的体验
3 的体验
4 审美的体验
1、让学员成为演员
2、学员全面体验
3、超越体验本身
4、学员学习的稳固性
体验经济理论四特点
1 学习的体验
2 逃避的体验
3 的体验
4 审美的体验
综合这些要素,经常被用来作为体验经济范例的一些体验品牌其实都无法完整地回答这几个体验经济理论中所格外强调的问题。然而,却有一种体验产品几乎给出了的:这就是体验式培训-----拓展培训(户外体验训练)。
广州军毅文化活动策划有限公司致力于打造广东地区中小学生素质培训品牌,旨在全面提升青少年综合素质,培养青少年自信、感恩、豁达、坚强、勇敢、独立做人的品质;继续秉承以往的经验。
在拓展培训(户外体验训练)中,教师被称为培训师,也不再是主角,学员站在了舞台的中央,培训师从知识技能的传递者,变成了引导、激发学员尽情表演的导演。培训方提供舞台,并且与学员一起编写剧本(培训方案),学员既是演员,又是观众。